为深入贯彻落实总队、支队节前安全大检查会议精神，守牢队伍安全工作底线，扎实抓好队伍安全工作，连日来，国家消防救援局宁夏机动队伍采取“五项措施”敲响队伍安全管理警钟，确保队伍内部安全稳定。
动员部署切实提高思想认识
安全之弦宁可百日紧，不可一日松。队伍高度重视安全管理工作，及时召开安全工作专题动员部署会，认真传达学习上级会议指示精神，采取原原本本学原文、悟原理、理思路、把方向的方法，对上级指示批示、要求、内容及意义，进行再传达、再学习、再部署，进一步统一思想、提高认识，坚决纠治安全管理工作中的“常见病”“多发病”，努力使队伍建设更加正规，安全基础更加牢固。
隐患排查消除队伍安全隐患
“凡事预则立，不预则废”，队伍大抓指战员日常“精、气、神”的作风培养，依据条令条例、《安全工作规定》等制度规定，严格落实点名、查铺查哨、队容风纪检查等一日生活制度，防止出现人员失管失控。并以“不放过一个死角，不留一个漏洞”的工作态度，通过采取“拉网式、过筛式”的方法，深入班级宿舍、库室、训练场，对营区车、水、电、气、网、酒等关键环节进行“地毯式”隐患排查，坚持做到库室一间一间过、内容一项一项查，将隐患苗头消除在萌芽状态。
安全讲堂树起安全底线思维
队伍本着“扭住关键、突出重点、守住底线、确保效果”的原则，将安全教育列入周工作计划表，安排思想根基牢固、专业技能过硬、理论功底扎实的理论教员开展“安全教育讲堂”，从指战员身边日常工作生活存在的浅显易见的“小隐患”入手，引出队伍日常安全管理的“大道理”，并将“安全讲堂”融入操课、集合列队、晚点名等时机，灵活开展随机教育，树立起从小事抓起、从点滴做起的抓安促安鲜明导向，切实增强指战员底线思维，守牢队伍安全管理底线。
谈心谈话牢牢掌握人员思想
队伍充分发挥思想骨干酵母和种子作用，利用“三互”“双四一”等载体，实时把握指战员思想脉搏，找准症结、对症下药。以指战员的兴趣爱好、情感问题等方面为切入点，通过干部骨干逐人谈、“三互”小组相互谈、集体组织共同谈的方式，两三句话宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天，为指战员悉心解答问题，针对发现的问题，及时制定相应整改措施，确保听到实话、查到实情、求得实策、落到实处，达到切实掌握人员思想底数，帮助解决实际困难的目的。
政治文化建设浓厚抓建氛围
政治文化环境蕴含的思想内涵和价值观念，能够在潜移默化中改善指战员的思想情操和精神面貌，关系到指战员的工作、生活和健康，关系到队伍战斗力的成长。队伍通过制作安全常识海报、张贴安全文化标语、制作安全文化展板等方式浓厚队伍安全管理工作氛围，涵养指战员政治文化素养，筑牢指战员思想战斗堡垒。通过巧妙运用文化软实力凝聚人心、激励斗志，不断夯实队伍抓安创安根基，推动队伍抓好安全管理工作的末端落实。
安全管理工作只有“进行时”，没有“结束时”。下步，队伍将进一步提升队伍全体指战员思想认识，持续推进队伍安全管理工作措施走深走实，努力提升队伍抓安建安能力，切实有效防范安全事故发生，努力建造人人讲安全、人人抓安全的全员抓安建安良好氛围。
